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    非正式溝通中傳播效應(yīng)最高的溝通網(wǎng)絡(luò)是

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    組織文化制度創(chuàng)新的動力和源泉

    • A、組織環(huán)境
    • B、組織領(lǐng)導(dǎo)者
    • C、組織制度規(guī)范
    • D、組織文化創(chuàng)新

    由外酬引發(fā)的、與工作任務(wù)本身無直接關(guān)系的激勵屬

    • A、內(nèi)激勵
    • B、外激勵
    • C、正激勵
    • D、負(fù)激勵

    納爾遜和奎克對沖突根源的分析

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